SDF zoekt penningmeester

De Raad van Bestuur bestaat uit vijf personen en is samengesteld op basis van de specifieke deskundigheid van de leden op podiumkunst (m.n. dans), financieel, juridisch, club/festival en bedrijfskundig gebied. De Raad van Bestuur vergadert in principe vier keer per jaar.

Leden van de Raad van Bestuur worden geacht in staat te zijn, ook qua beschikbare tijd, om het beleid van de directie en de algemene gang van zaken tijdig en op adequate wijze te controleren en te stimuleren. Daarnaast dienen zij (gevraagd en ongevraagd) de directie in de voorbereiding en uitvoering van het beleid met advies bij te staan.

Wij streven naar een zo groot mogelijke diversiteit in de samenstelling van de Raad van Bestuur.

De leden van de Raad van Bestuur vervullen hun functie momenteel onbezoldigd. Het bestuur overweegt om vanaf 2027, binnen de geldende wettelijke kaders en afhankelijk van de besluitvorming, een bezoldigingsregeling in te voeren.

Wat verwachten wij van de penningmeester (in willekeurige volgorde):

⮕ Uitgebreide kennis van financieel bestuur, governance en begrotingsbeheer binnen de non-profit- en/of culturele sector, met het vermogen om de financiële continuïteit van de stichting op strategisch niveau te bewaken;

⮕ Ervaring met complexe financieringsvraagstukken, waaronder meerjarige begrotingen, risicobeheersing en financiële scenario's, en in staat het bestuur en de directie hierover gevraagd en ongevraagd te adviseren;

⮕ Gedegen kennis van subsidie- en duurzame financieringsstromen, waaronder Europese subsidies (een pré), fondsenwerving en sponsoring, en inzicht in de financiële en bestuurlijke consequenties van deze trajecten;

⮕ Een kritische blik ten aanzien van de financiële huishouding van de stichting, met oog voor een zorgvuldige besteding van financiële middelen en een transparante en integere samenwerking met bestuur en directie;

⮕ De penningmeester is lid van de auditcommissie;

⮕ Beschikt over voldoende tijd om bestuursstukken, plannen en begrotingen zorgvuldig voor te bereiden, kritisch te beoordelen en van inhoudelijke feedback te voorzien;

⮕ Heeft een relevant netwerk en is bereid om in voorkomende gevallen mensen uit dit netwerk te benaderen;

⮕ Affiniteit met hiphop(cultuur), dans en/of grassroots cultuur is een pré.

Als je belangstelling hebt om toe te treden tot de Raad van Bestuur van de Stichting Summer Dance Forever als penningmeester, nodigen wij je graag uit om te reageren.

Jouw reactie inclusief een curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 1 september 2026 via e-mail: bestuur@summerdanceforever.com.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de huidige voorzitter Barbara Doesburg via bovenstaand e-mailadres.

Sinds de eerste editie in 2010 is Summer Dance Forever uitgegroeid tot een internationaal toonaangevend hiphop dansfestival dat jaarlijks plaatsvindt op meerdere podia in Amsterdam voor ruim 25.500 bezoekers. Vanuit haar wortels in de hedendaagse, grootstedelijke cultuur heeft het festival het afgelopen decennium hiphop dans letterlijk en figuurlijk een podium geboden. Dansers uit de internationale top en liefhebbers reizen af naar Amsterdam voor battles, voorstellingen, workshops, clubnachten, live muziek, en diverse randprogrammering waaronder een seminar en Q&A’s. Maar bovenal komt het publiek naar Summer Dance Forever vanwege de community, kennisdeling en uitwisseling; each one teach one.Summer Dance Forever is een platform waar hiphop dans kan excelleren. Dit doen we van onderaf -want in de underground liggen de roots van hiphop- en vanuit het idee van gelijkheid.

Summer Dance Forever is een kleine organisatie, bestaande uit een algemeen directeur, een driekoppige artistieke leiding/programmeurs, een marketing medewerker, een content marketeer, een productiemedewerker, een artist handler en een stagiair. In aanloop naar het festival breidt het productieteam zich uit. Vanaf het begin van Summer Dance Forever is Paradiso vaste partner en coproducent. Paradiso biedt een huis aan het festival als vaste locatie en verzorgt de administratie.

De organisatie past de principes van de Governance Code Cultuur toe en onderschrijft de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. Summer Dance Forever streeft -geheel in lijn met haar roots in de hiphop- naar het integreren van diversiteit, gelijkwaardigheid, toegankelijkheid en inclusie in alle aspecten van de organisatie en haar programma.